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懇親会・公務で太ももや肩に触る-部下女性2人にセクハラ行為、滋賀県職員を停職4カ月

滋賀県の管理職の男性職員が、部下の女性職員の体を触るなどのセクハラ行為をしたとして、停職4カ月の懲戒処分を受けていたことが24日、分かった。3月29日付。

 

http://www.sankei.com/west/news/170524/wst1705240036-n1.html

福島市課長セクハラ 部下女性の手触る、停職2カ月の懲戒処分

福島市は17日、部下の女性職員にセクハラ行為をしたとして、男性課長(60)を同日付で停職2カ月の懲戒処分にしたと発表した。

 

http://www.minyu-net.com/news/news/FM20170518-172921.php

「50代は転勤願出せ」女性社員らへのパワハラ認定判決

医療機器販売会社「フクダ電子長野販売」(松本市)の代表取締役から2013年、パワーハラスメントを受けたなどとして、従業員だった50~60代の女性4人が、同社と代表取締役に計約1700万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が17日、長野地裁松本支部であった。松山昇平裁判長は「代表は年齢のみで原告らの能力を低くみる発言をした」などとして、4人へのパワハラを認め、会社と代表に計357万円余の支払いを命じた。

 

http://www.asahi.com/articles/ASK5K4VV1K5KUOOB00C.html

 

パワハラ訴えた元社員とALSOK和解 70万円支払い

警備大手「綜合警備保障」(ALSOK)に勤務していた大阪府東大阪市の男性(51)が、パワハラ障害者差別を受けたとして、同社に550万円の損害賠償を求めていた訴訟が、大阪地裁で和解した。4月20日付。同社が解決金70万円を支払う。

 

http://www.asahi.com/articles/ASK515Q0QK51PTIL01Z.html