Re:fine 〜働き続けられる職場作りを目指して〜

委託のメリット

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委託のメリット

企業のメリット

1. 使用者責任・安全配慮義務の責任対策
2. 民事事件まで発展させないための把握、早期発見・対応
3. 働きやすい環境による離職率の低下、人材の定着、採用
4. 労務管理上の事業主責任の軽減
5. 外部委託による公正性、客観性の保持
6. 低価格な委託費用によるコスト削減
7. 窓口が外部にあることによる社内でのトラブル回避
8. ハラスメントの二次被害防止
9. 研修による自己防衛意識の高まり
10. ハラスメント防止・コンプライアンス違反の減少
11. 働きやすい職場により生産性の向上
12. 公正で透明性の高い組織という企業価値の向上

従業員のメリット

1. 周囲に知られることなく、安心して通報や相談が可能
2. 匿名通報によるストレス軽減
3. 早期解決による精神的負担の軽減
4. メールでいつでも通報が可能
5. 通報する従業員のプライバシーに配慮
6. ハラスメントの二次被害防止
7. 精神面の安定
8. 社内の人間関係による紛争の未然防止
9. 仕事へのモチベーションがUP
10. 能力が発揮しやすい職場環境作りが可能